Трудовые льготы и гарантии : Харьковский центр помощи беременным
Dealing with Mental Trauma of Severe Desease

Учитывая важную социальную роль прекрасной половины человечества, в действующем законодательстве предусмотрены льготы и гарантии, направленные на обеспечение защиты интересов матери и ребенка. О видах и порядке применения таких льгот и гарантий.

Если говорить о трудовых льготах и гарантиях для женщин с детьми, то трудовое законодательство закрепило их в КЗоТ для работодателя: работодателю запрещено, или работодатель обязан, или работодатель не имеет права. Причем основные виды льгот и гарантий содержатся в главе XII КЗоТ «Труд женщин».

Столкнувшись с такими нарушениями лицо к лицу, не стоит опускать руки, забывать о своем праве на судебную защиту, гарантированном Конституцией Украины, и не стоит бояться им воспользоваться. И в том случае, если Вам стало известно о том, что Вы беременны, настоятельно рекомендуется  взять справку из женской консультации и предоставить ее в отдел кадров вашего предприятия или работодателю под расписку об ознакомлении.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Позвонить