Фінансова допомога жінкам у зв’язку з вагітністю та пологами

Жінка має право на оплачувану відпустку (декретні виплати) у зв’язку з вагітністю та пологами.

Розмір допомоги працюючої жінки залежить від отримуваної заробітної плати.  ( 100%). Розрахунком займається бухгалтерія підприємства, на якому працює жінка. Нарахування здійснюється також і за місцем роботи за сумісництвом. Для цього потрібні наступні документи:

– Листок непрацездатності (е-лікарняний), відкритому у зв’язку з вагітністю та пологами;

– Заява працівниці на надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;

– Наказ підприємства про надання відпустки та пологів;

– Заява-розрахунок до Пенсійного фонду України.

Розрахунок допомоги  здійснюється з дати початку відпустки, яка зазначена у наказі, а не з дати відкриття листка непрацездатності. Жінка сама має право вирішити, коли їй йти у відпустку. Але кількість днів цієї відпустки зменшиться, за рахунок робочих днів. За них ви отримаєте свою зарплатню. Кількість днів відпустки – 126, якщо народиться одна дитина, якщо дві та більше – 140.  70  – у випадку мертвонародженої дитини за передчасних пологів.

Через воєнний стан, жінка, яка перебуває за кордоном:

може дистанційно відкрити е-лікарняний. Та теж має право на отримання декретних виплат. Їй потрібно надати  лікарю документ, що підтверджує вагітність. Щоб він зробив медвисновок про тимчасову непрацездатність для автоматичного формування е-лікарняного.

Важливо! Жінкам вагітним (зокрема неповнолітнім) в Україні надається допомога , якщо вони не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування:

• жінкам, звільненим з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи чи організації (у розмірі 100% середньомісячного доходу);
• жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні (у розмірі 100% мінімального розміру допомоги з безробіття):
• жінкам з-поміж військовослужбовців Збройних сил, Держприкордонслужби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, інших військових формувань; Державної кримінально-виконавчої служби; Держспецтрансслужби, Держспецзв’язку та з-поміж поліціянток; осіб начальницького і рядового складу органів та підрозділів служби цивільного захисту (у розмірі 100% грошового забезпечення);
• студенткам закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, аспіранткам, клінічним ординаторам, докторанткам (у розмірі місячної стипендії).

Також грошова допомога надається у розмірі 25% від розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць – жінкам, які не працюють, та жінкам, зареєстрованим як суб’єкти підприємницької діяльності.

На 01.01.2024 – прожитковий мінімум дорівнює – 3028 грн., відповідно допомога жінкам, у зв’язку з вагітністю та пологами,  які не працюють, або є ФОП складає -757 грн.

Важливо! Допомога призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше шести місяців із дня закінчення відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами. Та виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів.